Уроки маленького босса

Родители согласятся с тем, что дети порой управляют нами куда эффективнее, чем это сделал бы какой-нибудь гуру менеджмента с мировым признанием. Их играющее миллионом интонаций “Ма-ам!” или “Па-ап” включает у нас невидимую кнопку, ответственную за мгновенную подзарядку, максимальную концентрацию, многорукость, быстроногость, нечеловеческую зоркость и трехглавость. Кое-какие приемы маленьких начальников нам, взрослым, стоит взять на заметку и даже использовать в бизнесе.

Отказать нельзя, улыбаться можно

Когда ребенку что-то нужно, он просит об этом так, что отказ не предусмотрен. Ни при каких обстоятельствах. Присмотритесь, прислушайтесь, возьмите на вооружение. При этом искренность его зашкаливает. Маленький босс смотрит прямо в глаза, а его глаза в это время счастливо сияют в предвкушении исполненной нами просьбы, вид крайне занятой, но все внимание направлено исключительно на нас. Если б все взрослые были так убедительны и одновременно доброжелательны со своим коллегами — поручения выполнялись бы быстрее.

Научи!

Когда малыш подсовывает тебе под нос новый игровой набор и просит научить его с ним обращаться, — ты учишь. Потому что учить чему-то другого приятно. Каждый такой мини- мастер-класс делает нас в собственных глазах более опытными, сообразительными, авторитетными. Не “сделай за меня”, не “помоги” (хотя и это, безусловно, тоже), а “научи так же хорошо, как это делаешь ты”.

Скачать приложение для изменения мышления!

Всё лучшее сразу

Юные мастера самопрезентации умеют правильно подойти, сказать правильные слова, скорчить правильную рожицу, а потом правильно порадоваться достигнутой цели. Они не пытаются укрыть какой-нибудь козырь в рукаве, а выкладывают все свои умения разом. Особенно если это подкреплено каким-нибудь оригинальным жестом или звуком! И это удивительным образом работает. Безотказно, из раза в раз. Может, нам тоже не скупиться на все сто?

Действительно нужно

И наконец, детям действительно нужно то, о чем они просят. Субъективно и объективно тоже. У нас не возникает ни малейших сомнений в том, что прямо сейчас нужно ответить на заданный вопрос, помочь, что-то придумать, починить, а иногда даже намеренно сломать. Вам же знакомо чувство, которое испытываешь, когда коллега или подчиненный смотрит недоуменно в ответ на ваше поручение. Это происходит не оттого, что он глуп, а оттого, что искренне не понимает, зачем, и вам приходится дополнительно его мотивировать. Если же необходимость очевидна — дела делаются бодро и приносят желаемый результат.


Интересно? Поделитесь!


Откройся денежному потоку!

1. Я успешный и богатый человек Здесь и Сейчас. 2. Я везде вижу возможность заработать деньги! Я легко реализую лучшие из возможностей! 3. Я получаю свои деньги творческим,...

читать...

Если роман развивается ОЧЕНЬ быстро

Влюбленность дает нам чудесное ощущение. Наши эмоции и сексуальное возбуждение достигают высшего накала, и вначале интенсивность этих чувств может быть действительно ошеломляющей. Эти отношения могут действовать на вас, как вызывающий...

читать...

Как правильно включать дурака или 11 признаков НЕПОБЕДИМОГО оппонента

В бытность мою работы в хирургии в больницу по скорой помощи привезли бабушку. На вид ей было лет за 70. Паспортные данные конкретизировали возраст — 74. Было это в середине...

читать...

Тридцатисекундная привычка, которая изменит всю Вашу жизнь

Сегодня этот человек — «серый кардинал» делового мира — один из самых интересных людей, которых я когда-либо встречала. Он помогал разрабатывать девайсы, которые сейчас продаются под общеизвестными брендами. Сегодня он работает только тогда, когда чувствует, что ему есть, что предложить...

читать...


Нужно залогиниться для этого действия

Позже Вход
facebook
Уважаемый читатель! Давайте дружить! Нажмите Нравится,
чтобы читать `Счастливые Аффирмации` в Facebook. Добра Вам :)